福林气体公司举行导师带徒启动仪式

　　凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传。“导师带徒”是传承石化优良传统、提高操作技能、培养人才的有效手段之一，也是近年来福林气体公司加强人才建设的一项重要举措，对提升公司青年员工的能力素养发挥着重要作用。

　　11月4日上午，福林气体公司在南山现场办公楼举行了一场“导师带徒”仪式。在众人的见证下，四对师徒郑重地签下了《师徒协议书》，并奉茶敬师，以示真诚。作为入门导师的师父们分别为各自的徒弟赠送了钢笔，希望各位徒弟一笔一画认真镌刻未来之路。

　　徒弟们感谢了公司提供的宝贵机会，表达了在师父们的帮助和带领下将用心学习，共同进步，在不久后的停工检修和未来的工作中持续发光发热。

　　骆灿杰班长代表师父发言：“作为师父应努力做好传、帮、带工作，对徒弟们倾囊相授，也希望徒弟们能够积极主动提出问题，对学习要有上进心，对工作要有责任心。”

　　“作为徒弟应当珍惜此次机会，努力学习，认真向师父学习其工作经验与专业技能，学有所成、不负韶华。希望大家能够尽快独当一面，在出师后可以骄傲地说出自己师父的名字，也要能让师父自豪的承认是自己教过的徒弟。”装置经理陈其海说道。

　　最后，公司领导与师徒进行学习分享、共勉，提出要以“导师带徒”为载体，发挥业务骨干在人才培养中的引领作用，加快青年人才的培养，要明确培养计划，力争达到甚至超越既定的培养目标，努力形成“业务骨干乐于带徒、青年员工勤于拜师、师徒之间教学相长”的良好氛围，为公司的发展做出更大的贡献。

　　一个简单的仪式，一份小小的合同，承载着每位徒弟想要学成本领的决心，也倾注了每位师父对徒弟们美好的期望。在福林气体公司“导师带徒”活动开展5年里，徒弟们逐渐出师、成长，师徒传承的星星之火持续传递，绽放光芒。（陈航鹏林莉莉）

来源：闽南网